本报12月1日讯(记者董传同通讯员牟永来陈磊)12月1日,记者从德州市人社局获悉,德州市日前被国家人社部、总工会、全国工商联评为“全国民企招聘工作突出城市”。全国共有53个城市获此称号,山东省只有德州和烟台榜上有名。 

德州市人社局相关负责人介绍,与往年相比,今年德州就业工作需求缺口更大,“用工荒”尤其是民企“用工荒”现象更加突显。尽管企业通过提高工资水平等办法吸引求职者,但许多用工单位仍然难以招聘到足够的人才。

为此,今年德州市人社局全市开展了“就业援助月”、“春风行动”等五大公共就业服务系列活动,加大大、中、小型招聘会举办密度,提高招聘会对接工作实效,还通过在人力资源市场增设临时摊位,延长服务时间,加强对用工企业和求职者的政策指导等措施,帮求职者实现就业,助民企破解“用工荒”。 

5月份,德州市人社局、教育局、总工会和工商联还联合举办了以“助力‘10+3’产业发展,为民营企业吸纳人才搭建平台,为各类人才求职建立通道”为主题,以高校毕业生、城镇各类就业困难群体、进城务工农村劳动者和“10+3”产业企业、各类民营企业为主要服务对象的“‘10+3’产业人才服务周暨民营企业招聘周”活动。

德州市鼓励大学毕生生到中小企业和非公有制单位就业。进入民企就业的毕业生,在职称评定、人事档案管理等方面与国有企业职工享受同等的待遇,参加了基本养老保险的,今后录用为公务员或事业单位的,其缴纳养老保险金的年限,可合并计算为工龄。有了诸多政策的鼓励,截至11月底,全市10801名与用人单位签约的毕业生中,有6156名毕业生进入民企就业。