绿野仙庄的草莓熟了。
绿野仙庄举办第一届油桃采摘节。
绿野仙庄桃花盛开，工人正在授粉。
黄金佳集团在为百姓的财富保值增值打造了绿色通道后，又建起以生产无公害蔬菜水果为主的集旅游观光养生休闲于一体的“绿野仙庄”和“绿华浓生物保鲜有限公司”，成为远近闻名的造福百姓的绿色企业，获取这样可喜的硕果，得益于企业精神。企业精神是一个企业的灵魂，是企业全体职工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则，是企业经营方针、经营思想、经营作风、精神风貌的反映和概括。企业精神来源于企业长期的生产实践，一旦形成后，又对企业的生产实践发挥着强大的推动作用。黄金佳集团在几年的发展过程中，形成了自己独特的企业精神，这些闪光的精神已成为指引黄金佳执着前进的灵魂，黄金佳的企业精神也成就了这个绿色企业集团的快速发展。
黄金佳企业精神的核心就是“荣誉，国家，使命”，而“荣誉、国家、使命”的核心则是爱国主义。爱国主义也是整个中华民族精神的核心，民营企业的企业精神必须继承民族精神的精髓。黄金佳经营的产品之一黄金，具有货币与商品双重属性，于国、于民、于发展、于稳定都发挥着重要的支撑作用。“位卑未敢忘忧国”，几年来，黄金佳始终将企业发展与强国富民理想紧密相连，在经营管理各方面，积极响应国家各项号召，不遗余力地贡献自己的微薄之力。在员工中，黄金佳也不断深化爱国主义思想：把“荣誉，国家，使命”写进《黄金佳之歌》；在从业资格证颁证仪式上，面对国旗司旗庄严宣誓，“我志愿，为了国家荣誉，勇敢担负使命……”并引导员工把爱国热情转化为爱企业、爱家庭的实际行动。“荣誉，国家，使命”的高站位，开阔了黄金佳的眼界，使黄金佳突破一已私利的狭隘，实现了更为高远的发展。
围绕“荣誉，国家，使命”爱国主义核心，黄金佳在发展中凝聚成四种企业精神：同欲同求的团队精神，连续作战的拼搏精神，愈挫愈勇的顽强精神，精益求精的卓越精神。
同欲同求的团队精神
民营企业的人员流动性较强，如果没有共同向往追求的目标，没有同欲同求的团队精神的凝聚，就会成为一盘散沙，失去战斗力。
过去，人们都把“火车跑得快全凭车头带”作为事业成功的经典名言。我们从黄金佳的实践中感到，一项事业的成功，一个企业的发展，单靠“火车头”的带动已远远不够。一方面，现在人们的创造力都很强，不再是单纯的被人牵着鼻子走，特别是事业壮大了，光靠带头人的牵引力是远远不够的。另一方面，就经济社会发展而言，有些经典语言已经不适用了。拿火车来说，过去的火车运行，很多节车厢都靠车头的动力来牵引。火车提速以后，把动力装置安装在每节车厢上，使车厢既可以载客，又具有牵引力，这样的车厢叫作“动车”。把自带动力的车厢编成一组，在机车的带动下，都朝着一个方向发力前行，这叫作“动车组”。按照这个原理，企业的核心管理层是动车组的机车，每个单位都是自带动力的车厢。以此类推，每个单位又是相对独立的动车组的机车，每名员工都是自带动力的车厢。黄金佳实施的“动车组工程”，就是给集团整个链条的每个环节都注入动力，并整合各环节的动力，朝着既定的方向前进，从而形成了“九牛爬坡，各各使劲”的强大合力。按照这个原理，领导核心要起到一马当先的统帅作用，从而带起万马奔腾的队伍；万马奔腾的士气，又促使领导核心向更高的目标冲刺。对于每个中层干部和每个员工来说，既要认真做好分管的工作，又要积极为公司献计献策，还要主动支持同事的工作，做到岗位有分工，协作无边界。在相互理解、相互依赖、相互尊重的基础上，相互激励，相互补益，相互配合，协力同心把黄金佳的事业做实、做好、做成功。
连续作战的拼搏精神
黄金佳创建于2007年，在短短五年内，取得了比较显著的效果，实现了一个比较快速的发展，快速发展正是得益于黄金佳连续作战的拼搏精神。黄金佳在为百姓财富保值增值打造了绿色通道后，又连打两个硬仗，建起绿野仙庄、收编绿华浓生物保鲜有限公司，被人们称为县有历史意义的“三大战役”。
连续作战的拼搏精神意义有三：第一，可以最大限度地挖掘人的潜能。人的精力虽然是有限的，但潜力也是无穷的。要用科学的方法把人的潜力挖掘出来，就要有针对性地连续打几个硬仗，使员工在高度紧张中压力变动力，充分释放潜能。第二，可培养员工队伍的战斗力。我党我军的战斗力，很大程度上是战争年代以毛泽东为首的老一代革命家南征北战，一场战斗接着一场战斗，一个战役连着一个战役，逐渐培养形成的。作为和平时期，特别是在发展市场经济的过程中，培养企业的战斗力，也可从毛泽东领导指挥的“三大战役”、“四渡赤水”中受些启发。在短时间内连续组织几个大活动，对员工提出高标准，这样就能够在关键时刻、在特殊时期提高员工的整体素质。第三，可为抢抓机遇赢得时间。无论是一个国家、一个地区，还是一个企业，要取得超常规跨越式发展，必须抓住并用好特殊的机遇。机遇如飞奔的骏马，动作快则能跃马扬鞭，动作慢则与骏马擦肩而过。有了连续作战的精神，就能在短时间内连续抓住几个难得的机遇，从而为企业创造最佳经济效益。古人说：“君子见几而作，不俟终日。”这就告诉我们，时机到了，一天也不能耽搁。机遇与守株待兔者、与异想天开者、与光说不练的“天桥把式”是无缘的。
愈挫愈勇的顽强精神
任何企业的发展之路都不会一帆风顺，民营企业的发展之路遇到的困难可能会更多，面对困难，惟有坚定的信念和如火的激情，才能焕发出持久的耐力和拼搏的勇气，最终迎来胜利的曙光。
黄金佳的实践表明，愈挫愈勇的精神不仅对企业的发展极为有益，对每个员工的成长也是有益的。在一个人成长的征途上，往往是思想在失意和挫折中成熟，意志在残酷和搏击中坚强，才干在挫折和磨难中增长。黄金佳从三个方面培育黄金佳人愈挫愈勇的顽强精神。第一，树立必胜的信念。信念鼓舞士气，信念激励斗志，信念产生动力。只有点燃心中的圣火，才能在攻坚克难中取胜。自古百战气为先，树立必胜的信念，历来被兵家所重视，它虽然是一种精神力量，但也是战斗力的重要组成部分。第二，培养敢于拼搏的勇气。黄金佳集团之所以在发展绿色产业链打三个胜仗，拼搏的勇气起着重要的作用。拼搏勇气是一种强大的精神能源，也是黄金佳艰苦创业的宝贵财富。黄金佳要谋求更大的发展，必须弘扬大无畏的气概和顽强拼搏的精神。勇怯之间定输赢，在激烈竞争的舞台上，只有勇者才能留下千古绝唱。第三，要善待失败。培养愈挫愈勇精神，必须善待失败。这既是一种宽容的态度，又是一种科学的方法。胜败不仅是兵家之常事，也是企业创业之常规。创业是一种探索性的实践，失败不是结果，只是一个过程；失败是一种教训，更是一笔财富；这里不能用一时的失败论英雄，只能用“失败是成功之母”安慰人。要使企业在艰难的创业中不断取胜，必须培育善待失败、宽容失败的氛围。
精益求精的卓越精神
民营企业要想形成自己的竞争优势，必须做到“人无我有，人有我优”，否则不可能成为行业的佼佼者，这就需要民营企业具备精益求精的卓越精神。在发展过程中，黄金佳一直坚持精品意识，在产品上不断创新，如我们推出的仅重
培育这种精神要从“两精”、“两严”入手。首先是培养精细作风，精细作风是事业成功的根基；其次是树立精品意识，精品是企业开拓市场、占领市场的铁拳头；第三，领导要严格要求，领导关心员工，但不能溺爱，坚持原则是企业健康发展的重要保障；第四，员工要严格自律，就是每个员工都要用公司的规章制度，严格规范自己的行为，自觉克服粗心、马虎等痼疾，不给自己找借口，坚持标准不含糊，不允许自己有一丝一毫的失误。
过去，毛泽东同志曾经说过，“人总是要有一点精神的”，这句经典名言，没有过时。因为，任何一项宏伟的事业，都要有精神支柱。在市场经济形势下，精神虽然不是万能的，但在市场上取胜没有精神动力，那是万万不能的。精心培育高尚精神，磨炼永不言败的意志，点燃奋发进取的精神之火，激发干事创业的壮志豪情，这既是黄金佳的初步实践，也是再攀高峰的精神能源。
（肖雪）
