一是强化学习讨论，在思想教育上先行一步。以讲党课、交流讨论、领导点评为形式，开展市第四次党代会精神学习、党性修养大讨论系列活动，深化组工干部思想认识，始终保持组工干部思想的纯洁性。

    二是强化实践锻炼，在务实工作上先行一步。围绕创模工作，增机构、扩编制、引人才、搞培训。近5年来，市环保局行政编制增幅58.1%，事业编制增幅27.8%；引进专业人才137人，其中研究生以上学历人员占46.0%；举办组工干部专题培训、党务工作者专题培训等各类培训班100余期（次），累计培训13000余人（次），实现全市环保系统干部每年至少参加培训1次。

    三是强化调查研究，在破解重点、难点问题上先行一步。先后开展制约环保发展的体制机制、新形势下的环保队伍建设、乡镇环保机构建设、创模环保机构能力建设等调研，形成调查报告10余份，切实解决了一批重点、难点问题。

    四是强化制度建设，在完善体制机制上先行一步。先后完善了人员调动、干部任免、聘用人员管理、干部教育培训、组工干部廉洁自律等制度，组织人事工作、组工干部管理逐步迈入制度化轨道。